Prima jumătate a anului 2022 este marcată de activitate intensă pe piața muncii. Ridicarea restricțiilor anti-Covid 19, tendința angajaților români de a căuta noi oportunități de joburi, digitalizarea și opțiunile de munca remote și hibrid au generat o creștere a oportunităților de angajare și o intensificare în activitatea candidaților.
Oferta de locuri de muncă atinge un nivel record pe BestJobs, cu o medie de 40.000 de joburi active lunar și un vârf de 42.000 de ofertet de angajare înregistrate în luna mai.
Conform INSSE, în trimestrul I 2022, rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (22-64 de ani) a fost de 62,4%, în creștere față de trimestrul anterior cu 0,3 puncte procentuale.
Piața muncii este într-un moment extrem de dinamic, însă cererea mare de produse și servicii după ridicarea restricțiilor Covid-19, conflictul din Ucraina și perturbarea globală a lanțurilor de aprovizionare au dus la o creștere accelerată a inflației, sărind de pragul de 15% la finalul lunii iunie, potrivit Institutului Național de Statistică.
Astfel că, dacă la începutul anului 67% dintre angajații români plănuiau să își schimbe jobul în 2022. Îngrijorările economice îi fac pe candidați să fie mai prudenți atunci când își schimbă jobul, luând în calcul două criterii: un pachet salarial care să acopere nivelul inflației și securitatea locului de muncă.
Citește întreg raportul, mai jos:
Citiți articolul original pe bestjobs.eu
