Sunt luni bune de când întreb în dreapta și-n stânga de niște zugravi. „Nici măcar nu trebuie să fie buni, numai să știe să curățe niște pereți și să-i acopere cu un strat de lavabilă” – cam ăsta e textul pe care l-am folosit în procesul de identificare a forței de muncă de care aveam nevoie. Firește, am obținut câteva recomandări, unele chiar demne de luat în serios, însă n-am găsit pe nimeni care să-și poată asuma că va începe lucrările imediat. Nu, toți vorbesc despre răbdare și despre așteptat cu lunile. La fel mi s-a întâmplat și acum doi ani, când căutam tot așa, cu puține pretenții, un tâmplar. Sau acum trei luni un electrician. E absolut imposibil în ziua de azi să găsești un om specializat într-o muncă reală care să fie disponibil atunci când ai nevoie.
„Sunt puțini și au mult de lucru”, mi se spune adesea. De asta au și prețuri mari, că își permit. Munca lor e căutată, iar concurența lor e aproape inexistentă. În domeniul muncii autentice, aia care presupune sudoare la propriu, au rămas puțini și tot mai puțini vin din urmă.
Nu de alta, dar generațiile care vin visează foarte serios la o carieră pe TikTok sau Instagram. Și n-o spun cu niciun fel de superioritate morală, pentru că m-am uitat în repetate rânduri la influencerii de pe Instagram și TikTok, așa că nu mi-e greu să înțeleg de ce ar vrea un tânăr să fie influent într-un mediu virtual… [continuare]
Accesați articolul integral pe republica.ro
