Vrei o carieră de viitor pe termen lung? Atunci este important să te bazezi pe ceea ce știi, dar și pe care sunt trendurile la nivel mondial și pe ceea ce se va cere pe termen lung, la nivel local și internațional. În acest articol discutăm despre meserii care vor dispărea în viitorul apropiat, dar și despre meserii care nu vor dispărea niciodată. Sperăm să te inspire mai ales dacă ești la început de drum, dar nu numai.
5 meserii care vor dispărea în viitorul nu foarte îndepărtat
Se pare că numeroase meserii vor dispărea până în 2030. Printre acestea, se numără cele care au un grad ridicat de automatizare și pentru care oamenii pot fi înlocuiți ușor de roboți sau de mașini. Iată mai jos câteva dintre meseriile care vor dispărea în până în 2030:
Agent de turism
A fost cândva o perioadă în care rezervarea unei escapade de vară la Malaga a fost o situație în care intrai într-o agenție de turism într-o sâmbătă după-amiază, răsfoiai câteva broșuri și discutai cu un reprezentant de vânzări vesel să pună totul la capat pe un computer supradimensionat.
Acum, cu abundența de site-uri web de comparație ușor de utilizat, oricine își poate aranja propria vacanță. Tot ce ai nevoie este cardul tău bancar și câteva ore libere pentru a-ți căuta destinația, cu Skyscanner, Trivago și Booking, adaptând căutările de zboruri și hoteluri la prețul și intervalul de date exact. Mulți operatori de turism și-au dat seama de acest lucru și închid sucursale pentru a se concentra pe ofertele lor online.
Casier
În ultimii ani, s-a vorbit din ce în ce mai mult despre realitatea unei societăți fără numerar, cu progrese în plățile fără contact, Apple Pay și chiar criptomonede precum Bitcoin devenind proeminente în societatea largă.
Deși nu toată lumea este la bord, unii preferând să folosească în continuare numerar pentru a-și urmări mai bine cheltuielile, un lucru este sigur: cerința ca oamenii să se ocupe de plăți nu mai există. Cu casele și stațiile cu autoservire deja un loc comun în lanțurile de supermarketuri și chiar în restaurantele fast-food precum McDonald’s, dispariția casieriei pare inevitabilă.
Bucătar de fast-food
Cu lanțurile de fast-food care doresc să funcționeze la un cost mai mic, automatizarea ar putea fi iminentă în viitor. Într-adevăr, conform unui studiu din 2013, lucrătorii de la fast-food se confruntă cu șanse de automatizare de 81%.
Bucătarii fast-food, în special, ar putea fi disponibilizați în următorii câțiva ani, deoarece angajatorii lor încep să folosească tehnologiile actuale pentru a accelera procesele și a minimiza costurile operaționale. Și se întâmplă acum: o companie din State testează deja o forță de muncă automatizată cu asistenți de bucătărie bazați pe inteligență artificială, care întorc burgerii.
Poștaș
Deși va mai fi nevoie ca curierii să livreze colete, lucrurile nu arată bine pentru poștașii tradiționali care livrează scrisori. Acest lucru se datorează în principal faptului că lucrurile pe care le livrează nu vor exista în următorii 20 de ani, facturile și extrasele de cont fiind vizualizate și plătite online, mesajele nedorite fiind mutate din cutia poștală în căsuța de e-mail și scrierea scrisorilor de multă vreme era o artă pe moarte.
În ciuda acestui fapt, companiile încă cer în mod frustrant o factură de utilități ca dovadă a adresei, chiar dacă majoritatea companiilor de utilități au abandonat declarațiile pe hârtie cu mult timp în urmă!
Consultanți bancari
În timp ce locurile de muncă bancare nu vor dispărea cu totul, multe sucursale locale vor dispărea. Acest lucru se datorează comodității și naturii ușor de utilizat a serviciilor bancare online și telefonice, unde puteți face tranzacții și vă puteți gestiona contul cu ușurință – și totul din confortul propriei case.
Oamenii vor trebui în continuare să se consulte cu consilieri financiari și experți, așa că băncile vor rămâne deschise; vor fi doar mult mai puțini.
3 domenii spre care te poți reorienta
Desigur, există domenii către care te poți reorienta cu munca. Tehnologia este în top. De exemplu, cele de mai jos.
Cloud Computing
Serviciile și tehnologiile cloud au câștigat multă popularitate în 2020. Datorită lucrului de la distanță, organizațiile au fost nevoite să implementeze aplicații bazate pe cloud (de exemplu, SaaS) pentru a asigura accesul neîntrerupt la servere și date. Servicii precum Slack și Zoom ne-au asigurat că putem merge mai departe cu funcțiile noastre profesionale fără probleme. Tehnologiile cloud au facilitat accesul și stocarea datelor angajaților. Nici măcar la nivel organizațional, indivizii folosesc acum mai mult ca niciodată platformele bazate pe cloud. Odată cu adoptarea rapidă a cloud computingului, există o cerere din ce în ce mai mare pentru profesioniști în cloud, cum ar fi inginerii cloud, experții în securitate în cloud și arhitecții cloud, pentru a numi doar câțiva.
Marketing
Domeniul creativ al marketingului nu poate fi înlocuit de roboți așa de ușor. De aceea, este unul de viitor. De la creatori de conținut scris și video, la specialiști în marketing digital, la manageri de marketing, acest domeniu este unul în care nevoia de specialiști bine pregătiți este mare.
Automatizare
Un RPA Developer se ocupă de dezvoltarea de procese de automatizare cu roboți software în companii. Aceștia dezvoltă programe care ușurează munca angajaților și o fac mai rapidă și mai ușoară. Poți urma cursuri de dezvoltare în această direcție și te poți reorienta către această meserie.
5 meserii care, din contra, nu vor dispărea niciodată (sau prea curând)
Există și meserii care nu vor dispărea prea curând și de care avem nevoie în această perioadă, dar și pe viitor. Printre acestea, se numără:
Avocat
Oricât de mult analiza juridică și pregătirea cauzelor vor deveni din ce în ce mai automatizate, suntem departe de roboții să ne reprezinte sau să ne interogheze în sala de judecată! Poți automatiza aproape fiecare parte a unui flux de lucru contractual. Totuși, ai nevoie de elementul uman pentru a pune argumente, a stabili relații sociale în faza de negociere și a găsi nuanțe în date, mai degrabă decât să te bazezi pe date și pe algoritmi.
Orice mișcare de automatizare a proceselor în sistemele de justiție penală din întreaga lume ar puteai, de asemenea, să se confrunte cu un control intens.
Resurse umane
Nu suntem aproape de a scăpa de funcțiile HR pentru recrutare și managementul performanței. Automatizarea va continua să preia mai multe sarcini grele și funcții de administrare, cum ar fi salarizarea sau filtrarea candidaților. Cu toate acestea, atingerea umană va rămâne întotdeauna când vine vorba de HR.
Comercianți
Realitatea augmentată și virtuală începe deja să joace un rol în locurile de muncă din comerț, cum ar fi instalațiile sanitare și construcțiile. În unele proiecte de construcție, poți găsi chiar roboți care pun cărămizi și îndeplinesc funcții într-un ritm mult mai mare decât ar putea un om.
Cu toate acestea, este greu de imaginat un moment în care totul de această natură, de la instalații sanitare și lucrări electrice până la grădinărit, este îngrijit de roboți. Lucruri precum proiectele de construcție cu siguranță ar putea începe să arate mai mult ca o linie de producție de mașini cu mai mulți roboți decât oameni. Cu toate acestea, oamenii vor planifica și gestiona în continuare procesele. În cazul instalațiilor sanitare și electronice, acestea vor rămâne probabil 100% realizate uman.
Analiști de sisteme IT
Modurile în care sistemele IT pot fi automatizate sunt fenomenale. Fie că este vorba despre scrierea contractelor, alte platforme SaaS sau analizarea unor lucruri precum codul și înlocuirea unora dintre procesele IT QA, există sisteme automate care pot face totul.
Cu toate acestea, aceste sisteme trebuie încă analizate și gestionate pentru a se asigura că fac ceea ce trebuie. Nu vom permite niciodată sistemelor de automatizare să „își dea propriile teme”, ca să spunem așa. Ca atare, este puțin probabil ca roluri precum analiștii de sisteme să dispară. Sigur, un rol de analist de sisteme ar putea deveni ceva care se mulează pe locul de muncă al altei persoane dacă nu necesită atenție cu normă întreagă, dar va exista totuși un spațiu – mai ales în companiile mari – pentru această disciplină.
Profesioniştii medicali: medici și asistenți medicali
Sectorul asistenței medicale este unul în care tehnologia joacă un rol din ce în ce mai important. Chiar dacă medicii pot folosi Google pentru a vă găsi simptomele, asta abia dacă zgârie suprafața modului în care profesia poate folosi tehnologia.
Automatizarea și inteligența artificială pot lucra independent și alături de oameni pentru a oferi un tratament potențial care poate salva vieți. Cu toate acestea, atingerea umană va fi întotdeauna necesară atât pentru diagnostic, cât și pentru tratament.
Accesați articolul integral pe bestjobs.eu
