Fostul șef al Romsilva, Teodor Țigan, care a beneficiat de o primă de pensionare de 100.000 de euro și s-a reangajat după pensionare pe postul de director al Direcției Silvice Arad, primește pensie pentru muncă în condiții speciale. Țigan a obținut pensie pentru muncă „de ocnaș” (fosta grupă I) după ce s-a judecat cu Casa de Pensii.
Procesul împotriva Casei de Pensii
Pensionat în noiembrie 2023, fostul șef al Romsilva, arădeanul Teodor Țigan, s-a reangajat în funcția de director al Direcției Silvice Arad. În paralel, Țigan a dat în judecată Casa de Pensii Arad, cerând anularea deciziei de pensionare și recalcularea pensiei, astfel încât să se aibă în vedere că timp de 35 de ani, în perioada 1 iulie 1988 – 20 februarie 2023, a lucrat în condiții speciale de muncă.
Concret, Teodor Țigan a cerut să se constate că întreaga carieră a lucrat în condiții grele. De asemenea, șeful Direcției Silvice Arad a cerut să îi fie plătite din urmă diferențele rezultate în urma recalculării.
Cererea lui Țigan a fost formulată pe baza unui articol din OUG 59/2000 (Statutul personalului silvic), care prevedea că „locurile de muncă din domeniul silvicultură care presupun desfășurarea a cel puțin uneia dintre următoarele activități: paza fondului forestier, a fondurilor cinegetice și piscicole și a ariilor naturale protejate; control silvic și cinegetic; exploatări forestiere; construcții forestiere; lucrări specifice de teren în activitatea de fond forestier și împăduriri reprezintă locuri de muncă în condiții speciale, conform reglementărilor legale”… [continuare]
Accesați articolul integral pe libertatea.ro
