Românii sunt, în principal destul de nemulțumiți la nivel profesional și speră ca 2025 să le aducă joburi mai bune, cu salarii mai mari, dar și beneficii în acord cu cerințele și nevoile lor. Pe fondul nemulţumirilor din sfera profesională, 25% dintre români intenţionează să îşi schimbe locul de muncă în noul an, în special tinerii între 18-34 ani (40%) şi cei care au copii (29% comparativ cu 23% în cazul celor fără copii), arată datele de la Reveal Marketing Research, companie de cercetare de piață.
Ce îi motivează pe români să-și schimbe locul de muncă în 2025
În mod tradițional, românii își schimbă jobul pentru salarii mai mari sau pentru condiții mai bune de lucru. Creșterea veniturilor reprezintă principala nevoie a angajaților, afectați de instabilitatea economică și de efectele tot mai puternice ale inflației, 55% dintre aceștia considerând că o majorare salarială le-ar aduce mai multă satisfacție la locul de muncă, arată statisticile de la bestJobs.
Când vine vorba de satisfacție în plan personal și profesional, românii înregistrează cel mai redus grad de mulțumire când vine vorba de locurile lor de muncă (48%), arată datele de la Reveal Marketing Research. Totodată, 42% dintre ei sunt nemulțumiți şi de situaţia financiară prezentă, un motiv suficient de bun pentru care să-și schimbe locul de muncă. În ceea ce îi priveşte pe tineri, cei cu vârste între 25 şi 34 de ani, aceştia îşi doresc în mai mare măsură să îşi dezvolte abilităţi noi (19% vs. 12% total eşantion) sau să participe la cursuri de dezvoltare personală şi profesională (13% vs. 7% total eşantion)… [continuare]
Accesați articolul integral pe wall-street.ro
